| 东航山西06年员工安全教育培训工作顺利完成
日前，随着第四期以“安全法规、安全意识、安全理念、安全启示”为主要内容的管理人员安全素质培训班结束，东航山西分公司2006年度员工安全教育培训计划顺利完成并取得新进展，东航山西分公司共有6个基层大单位、2个机关相关部门和新进各类员工共计170余人参加了由分公司主办的7期安全教育培训班，参训人员的考勤情况考核成绩均填入其《职工安全档案》，培训中各单位干部员工所提出的355条安全工作意见和建议已经整理汇总。
安全责任重于泰山，东航山西分公司历来十分重视基层员工的安全培训尤其是管理人员的安全素质提高教育和新进员工的岗前三级安全入门培训工作，对培训计划、培训内容、教育大纲、选聘教员、参训对象、组织实施、从培训内容、教育大纲、参训对象、授课教员、考勤考核、记录填档、效果反馈等各个环节都有明确规定和严格要求，初步形成了安全教育的三级网络和程序规范，能够有效保证分公司各级安全教育正常、有序规范进行，为安全生产奠定较为扎实的思想基础。
东航山西分公司2006年度共安排进行了四期管理人员安全素质教育和三期新进员工岗前安全入门教育，在以往取得的经验基础上有所进展，以学前发问、学时有思、学中互动、学后有获的思路组织教学。各单位、部门领导对安全培训与工作生产的关系，克服工学矛盾，按上级要求派出基层安全管理一线骨干员工参训，特别是飞行部多次派出部机关和人员、中队飞行干部、机长、正驾驶、副驾驶，飞达公司派出各部门主管领导以及负有安全责任的劳务工参加培训。
安全培训工作向更广更深的层次进展，扩大了教育面，机务、客舱、市场、运控等单位努力克服出差频繁、人员分散任务紧张的困难，保证了东航山西分公司规定的每期安全培训人数，使更多的员工受到了安全教育。值得肯定的是机关保卫部、综管部也派员工参加了分公司安全培训，提高了机关相关岗位员工的安全意识和素质。
| 
